接力100计划
“接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、营销类本科及以上学历应届毕业生各100名，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。 目前“接力100”项目第六期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同成就梦想。
薪酬福利
- 竞争性薪酬
- 轮岗培养
- 培训学习
- 股权激励
- 五险一金
- 单双人公寓
- 餐 补
- 租购房补贴
- 健康体检
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪假期
职业发展
职业发展路径包括管理、营销、专业、技术、技能五个通道路径，可根据自身职业发展规划选择在相应路径上不断成长发展，也可在成长过程中，结合自身意愿，通过自身努力，跨路径成长
2022年校招职位
职能管理类（硕士及以上）
人力资源、企业管理、金融、经济学、财务会计、法律类、工商、供应链、采购等相关专业
品牌策划类（硕士及以上）
新闻学、传播学、新媒体、广告、编导、摄像等相关专业
- it类（硕士及以上）
计算机类、软件工程、数理分析等相关专业
生产技术类（本科及以上）
电线电缆、电工电气、材料、自动化、机械、智能制造、工业工程、数控、化学化工、电化学、电子、测控等相关专业
技术营销类（本科及以上）
电线电缆、电工电气、材料、通信、法律、市场营销等相关专业
蓝领技术类（大专及以上）
电线电缆、电工电气、材料、自动化、机械、数控、化学化工等相关专业
工程管理类（大专及以上）
土木工程、交通工程、工程造价、道桥、机电一体化、自动化等相关专业
工作地点
无锡宜兴、北京、上海、江西宜春、四川宜宾、营销类全国
申请流程
简历投递（网申）>简历筛选>在线测评>参加面试>录用沟通>发放offer
